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Dati relativi ai premi

Riferimento normativo: Art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013 Contenuti: Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio. - Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi. - Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti Aggiornamento: Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)
Argomenti
DescrizioneCRITERI DEFINITI NEI SISTEMI DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE PER L'ASSEGNAZIONE DEL TRATTAMENTO ACCESSORIO
Per le posizioni organizzative:
per conoscere il premio stanziato e distribuito si rimanda alla sezione "Ammontare complessivo dei premi"

in questa sezione è disponibile l'analisi dei dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità (articolo 11 comma 8 lettera d) del D.lgs 150/2009)

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